Processus de certification

Les certifications Employeur Remarquable et Employeur remarquable - Diversité ethnoculturelle font référence à une marque de conformité développée par le Bureau de normalisation du Québec.

Ces certifications, d’une durée de deux ans, reconnaissent la volonté et l’habileté d’une organisation à appliquer les meilleures pratiques de gestion des affaires internes. Elles permettent aussi aux entités certifiées de se promouvoir avec le logo Employeur Remarquable ou Employeur remarquable - Diversité ethnoculturelle certifié par le BNQ dans ses documents administratifs, commerciaux et publicitaires.  

 


COMMENT ÊTRE CERTIFIÉ PAR LE BNQ ?

Le processus de certification se déroule en quatre étapes qui peuvent être complétées dans un délai de trois mois :

 

1.     Inscription auprès du Bureau de normalisation du Québec (BNQ)

Cette inscription doit être faite au début du projet, avant de commencer l’exercice du sondage.

 

2.     Réalisation du sondage organisationnel Employeur Remarquable par le groupe Ambition ou l’un de ses partenaires

Le sondage inclut des activités de préparation des cadres et employés, la collecte et la transmission des résultats des questions liées à la certification.

 

3.     Évaluation des résultats en regard des exigences techniques du fascicule de certification

Le BNQ est le seul organisme autorisé à examiner les résultats.

 

4.     Émission du certificat de conformité

Le BNQ est le seul organisme autorisé à attribuer ou retirer le certificat de conformité.

 

Vous souhaitez obtenir cette certification ? Communiquez avec nous sans tarder pour avoir plus d’information et débuter le processus en cliquant ici ou en téléphonant au 450 692-8221.

 

AVIS DE CONFIDENTIALITÉ : Tous les renseignements communiqués au BNQ et au groupe Ambition dans le cadre du programme de certification demeurent strictement confidentiels. Que ce soit par rapport à l’identité des entreprises candidates ou aux résultats, une autorisation est requise pour divulguer quels que informations que ce soient.

 

QU'EST-CE QUE LE BNQ ?

Créé en 1961, le Bureau de normalisation du Québec (BNQ) est un organisme de certification mandaté par l’État pour animer les activités de normalisation au Québec.

 

Voué au développement économique et social du Québec, il recense les besoins, élabore les stratégies normatives et les normes pertinentes, il met sur pied les programmes de certification, diffuse l’information sur les normes et agit comme porte-parole du Québec au sein du Conseil canadien des normes (CCN).

 

Le BNQ détient ses accréditations du CCN en élaboration de normes et en certification. Ces accréditations de calibre international garantissent que les procédures et les méthodes du BNQ sont en conformité avec les règles de l’Organisation internationale de normalisation (ISO) et de l’Organisation mondiale du commerce (OMC).

 

Le BNQ est un acteur socio-économique québécois important. Son action a une influence directe sur le développement des industries, des milieux de travail et des personnes. En d’autres mots, faire affaires avec le BNQ, c’est miser sur le progrès dans toutes les sphères de la société. Pour plus d’informations : www.bnq.qc.ca

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Une organisation à l'avant garde des tendances du management moderne. Le groupe Ambition aide les organisations et les travailleurs à s'ajuster à la transformation s’exerçant dans le monde du travail. Par des conférences d’impact, de la formation, de la consultation et du coaching, nous inspirons les gens en implantant des solutions touchant le développement organisationnel, la gestion des talents, l'optimisation du potentiel humain, la mobilisation des équipes, le positionnement de la marque employeur et le marketing RH.

Le groupe Ambition est la seule organisation autorisée, par le Bureau de Normalisation du Québec, pour procéder aux activités nécessaires à l’obtention de la marque Employeur remarquable.

Notre mission

Observer les grandes tendances de l’heure pour guider les organisations et les individus à MAXIMISER LEUR POTENTIEL en offrant des services et des programmes parmi les plus puissants du domaine de la gestion de résultats, de la performance et du développement du potentiel humain.