Reconnaissances complémentaires

Être reconnu comme un Employeur Remarquable ou Employeur remarquable - Diversité ethnoculturelle par le BNQ, démontre que chaque employé est remarquable à sa façon.

Pour renforcer davantage une équipe, nous pouvons procurer un tableau de bord qui fera le bilan du capital humain et qui cernera le potentiel et l’efficacité de chacun des employés. Nos outils permettent de savoir si les employés occupent les bons postes et s’ils sont rentables pour une organisation. En fait, nous aidons à mettre le bon employé au bon endroit pour optimiser les opérations.

Le club Employeur Remarquable ou Employeur remarquable - Diversité ethnoculturelle s’adresse uniquement aux administrateurs des entreprises reconnues comme Employeur remarquable par le BNQ.

Des rencontres sont planifiées pour leur permettre d’échanger sur des sujets qui les touchent et pour échanger sur les meilleures pratiques Ressources Humaines.

Formations, conférences et échanges d’outils de gestion sont parmi les activités de ce club sélect.

Le réseau Employeur Remarquable intéressera toutes les personnes qui se soucient de créer une meilleure qualité de vie au travail tout en cherchant des moyens pour se démarquer.

Par des communiqués, des rencontres et des formations, ce réseau permettra aux participants de connaître les grandes tendances du monde du travail et de partager leurs bons coups pour rester des leaders dans leurs domaines.

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Une organisation à l'avant garde des tendances du management moderne. Le groupe Ambition aide les organisations et les travailleurs à s'ajuster à la transformation s’exerçant dans le monde du travail. Par des conférences d’impact, de la formation, de la consultation et du coaching, nous inspirons les gens en implantant des solutions touchant le développement organisationnel, la gestion des talents, l'optimisation du potentiel humain, la mobilisation des équipes, le positionnement de la marque employeur et le marketing RH.

Le groupe Ambition est la seule organisation autorisée, par le Bureau de Normalisation du Québec, pour procéder aux activités nécessaires à l’obtention de la marque Employeur remarquable.

Notre mission

Observer les grandes tendances de l’heure pour guider les organisations et les individus à MAXIMISER LEUR POTENTIEL en offrant des services et des programmes parmi les plus puissants du domaine de la gestion de résultats, de la performance et du développement du potentiel humain.