Liste des conférences

Cliquez ici pour la liste des conférences


MONDIALISATION

  • Les impacts des pays en émergence sur les emplois des pays industrialisés et le Québec.
  • Les conséquences du déclin du secteur manufacturer pour le Québec et ses régions.
  • Les types d’emploi et les secteurs d’activité menacés à court, moyen et long terme.
  • Les opportunités de développement et les secteurs d’avenir dans une économie en transformation.
  • Le développement économique du Québec ; à la croisée des chemins !
  • Les décisions à prendre à court et moyen terme, pour développer l’économie dans un Québec en transfomation.


DÉMOGRAPHIE DU QUÉBEC ET DES RÉGIONS

  • L’évolution démographique du Québec et des MRC d’ici 2031 pour les groupes 0-19 ans, 20-64 ans et les 65 ans & plus avec les grandes recommandations pour atténuer les effets de la baisse démographique.
  • Les impacts de la transformation démographique sur les organisations, les relations de travail et les individus.
  • Comment diriger du personnel dans une ère de rareté de main-d’œuvre.
  • Les impacts du décrochage scolaire et de la faible diplomation sur la productivité et le développement économique du Québec.


ORGANISATION – ATTRACTION, MOTIVATION & RÉTENTION DU PERSONNEL

  • Méritez-vous vos employés ?
  • Ce que les employés recherchent dans leur emploi et chez leur employeur.
  • Êtes-vous un Employeur Remarquable?
  • Les meilleures stratégies d’attraction, de motivation et de rétention dans une ère de rareté de personnel qualifié.


GESTIONNAIRES, INDIVIDUS, POPULATION EN GÉNÉRALE

  • La concertation, la collaboration, le partenariat des leaders socio-économiques : mission possible ou impossible ?
  • Les caractéristiques d’un gestionnaire et d’un employé de qualité dans les prochaines années.
  • Les grands défis du Québec et les actions à prendre pour améliorer la productivité et la contribution du personnel en milieu de travail.
  • L’importance de l’éducation et de la formation continue dans une économie axée sur le savoir et l’expertise.

Vinaora Nivo SliderVinaora Nivo SliderVinaora Nivo SliderVinaora Nivo SliderVinaora Nivo SliderVinaora Nivo SliderVinaora Nivo SliderVinaora Nivo Slider

Une organisation à l'avant garde des tendances du management moderne. Le groupe Ambition aide les organisations et les travailleurs à s'ajuster à la transformation s’exerçant dans le monde du travail. Par des conférences d’impact, de la formation, de la consultation et du coaching, nous inspirons les gens en implantant des solutions touchant le développement organisationnel, la gestion des talents, l'optimisation du potentiel humain, la mobilisation des équipes, le positionnement de la marque employeur et le marketing RH.

Le groupe Ambition est la seule organisation autorisée, par le Bureau de Normalisation du Québec, pour procéder aux activités nécessaires à l’obtention de la marque Employeur remarquable.

Notre mission

Observer les grandes tendances de l’heure pour guider les organisations et les individus à MAXIMISER LEUR POTENTIEL en offrant des services et des programmes parmi les plus puissants du domaine de la gestion de résultats, de la performance et du développement du potentiel humain.