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L'Ordre des Conseillers en ressources humaines agréés, des pratiques de gestion bien appliquées en milieu de traval

Communiqué provenant du service de communication de l'Ordre des CRHA.

C’est avec une très grande fierté que nous vous annonçons que l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés s’est vu décerner la certification Employeur remarquable.

Cette mention accordée par le Bureau de normalisation du Québec (BNQ) témoigne de l’appréciation des employés de l’Ordre envers leur milieu de travail. En effet, les employés qui ont répondu à un sondage anonyme ont souligné plusieurs raisons qui font de l’Ordre un endroit où il est possible de s’épanouir professionnellement.

L’Ordre a notamment été reconnu par ses employés pour :

  • la crédibilité de l’équipe de gestion;
  • des emplois de qualité et intéressants;
  • des superviseurs immédiats justes envers chacun des employés;
  • l’ambiance et le respect mutuel des employés entre eux et entre les services;
  • un programme et une intégration structurés pour les nouveaux employés;
  • la possibilité de prendre des décisions et des initiatives dans le cadre du travail.

« Cette reconnaissance de la part de nos employés dénote que nos pratiques de gestion internes concordent avec le message et la mission de l’Ordre », se réjouit la directrice générale, Manon Poirier, CRHA.

Cette mention, qui s’appuie sur des critères établis par le BNQ, positionne l’Ordre comme un employeur engagé envers ses employés, qui encourage leur passion et les accompagne dans leurs défis personnels et professionnels

Pour Pierre Bernier responsable d'administrer le sondage Employeur remarquable en vue de la certification attribuée par le Bureau de normalisation du Québec, «nous sommes très heureux d'avoir été choisi pour accompagner cette organisation à cerner leurs forces organisationnelles et identifier les pratiques qui méritent des améliorations.»

Bravo à toute l'équipe d'être cohérent avec le message qu'ils véhiculent dans le monde des affaires.

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Une organisation à l'avant garde des tendances du management moderne. Le groupe Ambition aide les organisations et les travailleurs à s'ajuster à la transformation s’exerçant dans le monde du travail. Par des conférences d’impact, de la formation, de la consultation et du coaching, nous inspirons les gens en implantant des solutions touchant le développement organisationnel, la gestion des talents, l'optimisation du potentiel humain, la mobilisation des équipes, le positionnement de la marque employeur et le marketing RH.

Le groupe Ambition est la seule organisation autorisée, par le Bureau de Normalisation du Québec, pour procéder aux activités nécessaires à l’obtention de la marque Employeur remarquable.

Notre mission

Observer les grandes tendances de l’heure pour guider les organisations et les individus à MAXIMISER LEUR POTENTIEL en offrant des services et des programmes parmi les plus puissants du domaine de la gestion de résultats, de la performance et du développement du potentiel humain.